Чтобы иметь возможность задавать цели для сотрудников, необходимо создать типы целей. Типы целей помогают сгруппировать цели в управляемые категории. Типы целей также можно использовать, чтобы обеспечить руководство и создать структуру для того лица, которое должно достичь указанной цели, за счет создания текстового наполнения в шаблоне типа цели.

После назначения цели в соответствие определенному типу цели, предметный текст доступен на вкладке формы .

Для настройки типа цели

  1. Щелкните > > > > .

  2. В поле введите уникальный идентификатор для данного типа.

  3. В поле введите описание, которое поможет пользователям назначить цели, соответствующие данному типу.

  4. Щелкните вкладку .

  5. В поле введите вступительный текст для этого типа.

Для настройки шаблона типа цели

  1. Щелкните > > > > > .

  2. В поле введите число, определяющее порядок отображения данной строки содержимого.

  3. Чтобы обязать лицо отреагировать на данную строку содержимого, установите флажок .

  4. В поле введите содержательный текст.

Совет Совет

Содержательный текст также отображается в текстовом поле внизу формы. Это удобно для просмотра длинных текстов или текстов с несколькими строками.

См. также