> > >
Эта форма предназначена для создания различных частот платежей, используемых в компании, чтобы определить сумму зарплаты, введенную для сотрудника. Кроме того, можно задать коэффициенты преобразования, позволяющие выполнить пересчет компенсации между ежегодной, ежемесячной, часовой, недельной и двухнедельной частотами платежей и годовой ставкой.
При настройке планов компенсации можно задать коэффициент преобразования, который соответствует ставке зарплаты для плана.
В форме можно просмотреть ежегодные, ежемесячные и часовые эквиваленты ставок зарплат сотрудника, рассчитанные с помощью этих коэффициентов преобразования.
Задачи, в
которых используется эта форма
Перемещение
по форме
В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.
Вкладки
|
Вкладка |
Описание |
|---|---|
|
|
Просмотр и редактирование сведений о коэффициентах преобразования. |
|
|
Просмотр и редактирование подробных сведений о выбранном коэффициенте преобразования. |
Поля
|
Поле |
Описание |
|---|---|
|
|
Код коэффициента преобразования. |
|
|
Описание коэффициента преобразования. |
|
|
Задание коэффициентов преобразования для пересчета частот платежей. Настройка частоты платежей позволяет просмотреть сумму компенсации сотрудника, преобразованную в другие частоты. Следующий пример опирается на 40-часовую рабочую неделю (это составляет 2040 рабочих часов в год). Для ежемесячной частоты платежей (для целей расчета зарплаты можно считать, что рабочий год состоит из 12 полных месяцев) можно ввести следующие коэффициенты:
|
|
|
Выбор типа периода. Тип периода используется в отчетности. |
