Щелкните Управление персоналом> Позиция и выберите должность, которую занимает увольняемый сотрудник.

–или–

Щелкните Управление персоналом> Сотрудник .

Выберите сотрудника и щелкните Настройка> Позиция.

В поле Дата окончаниявведите дату увольнения сотрудника. Под датой окончания не обязательно понимается последний день работы.

В списке Код основанияна вкладке Управление персоналомвыберите код причины увольнения.