Создание и контроль задач или мероприятий, за которые сотрудник является ответственным. Действия содержат следующую информацию:
-
Что должно быть сделано?
-
Кто является ответственным за то, что это будет сделано?
-
Над кем или чем должно быть выполнено действие?
-
Когда действие должно быть выполнено?
-
Какой был результат действия?
Создание
действия
Существуют следующие возможности создания действий:
-
По отдельности на форме . Это действия, выполняемые одним сотрудником и не являющиеся частью плана более крупного действия или стратегического плана.
-
Массово создаваемые посредством щелчка в форме или путем последовательного выбора , , .
-
Непосредственно с любой формы, для которой создан тип ссылки. Дополнительные сведения см. в разделе О типах ссылок.
Интеграция с
Microsoft Outlook из выполняемого действия
После запуска действия доступны следующие возможности:
-
Выбор команды для отправки электронного сообщения следующим субъектам, связанным с действием: , или .
-
Выбор команды , чтобы использовать для планирования действия непосредственно папку почтового клиента Outlook или .
Запись
отклика на действие
После завершения действия щелкните , чтобы предоставить конечный результат действия. Можно выбрать готовый , который связан с параметром , а можно добавить , используя дополнительное . После записи отклика ничего больше нельзя сделать с действием.
Однако действие может быть частью связанной цепи действий. Когда выбран , результатом этого может быть новое действие. Например, ответ на действие "Собеседование при приеме на работу" с помощью отклика, имеющего тип , может привести к созданию нового действия с типом "Отправка контракта личного найма".
Предварительные условия
настройки
|
Папка установки |
Включает... |
|---|---|
|
|
, , , |
