Показатели представляют собой инструмент, который можно использовать для перевода принципов и стратегий, действующих в данной компании, в интегрированный комплект рабочих характеристик. Показатели могут быть созданы для конкретного сотрудника, подразделения или всей организации. Для каждого показателя можно определить:

  • Что необходимо выполнить.

  • Как влияют воздействия на различные деловые точки зрения.

  • Каким образом необходимо оценивать достигнутый прогресс при реализации данной стратегии.

После разноски значений в показатели можно вычислить статистику и отобразить на графике значения, содержащиеся в показателях.

Раздел

Описание

О показателях

Дается концептуальная информация о работе с показателями.

Настройка ракурсов

Дается процедурная информация о настройке стратегических ракурсов.

Настройка показателей

Дается процедурная информация о настройке показателей.

Копирование настроек показателей

Дается процедурная информация о копировании настроек показателей в новые показатели.