После создания плана мероприятий и указания ссылок и сотрудников необходимо распределить мероприятия среди сотрудников. Действия распределяются в две стадии:

Выбор данных распределения для плана действий

План действий следует обновить до начала распределения номенклатур в таблице ссылок по сотрудникам и запуска плана. Целью обновления является обновление списка сотрудников, запросы по которым выбраны, и сброс числа номенклатур в нуль для всех перечисленных сотрудников. Это необходимо, если номенклатуры уже распределены, но после этого изменились критерии распределения.

Активация распределения среди сотрудников

После выбора данных распределения до запуска плана действий распределите номенклатуры, на которые имеются ссылки, среди сотрудников. После активации нового распределения любые существующие распределения удаляются. Выберите один из двух методов распределения:

  • — если поля в группе оставлены пустыми, номенклатуры распределяются равномерно среди сотрудников. Итоговое число номенклатур в таблице ссылок делится на число сотрудников, и затем номенклатуры соответственно распределяются. Остаток назначается последнему сотруднику в списке.

  • — в группе установите критерии, контролирующие способ распределения номенклатур. Если сотрудники имеют критерии распределения, и некоторые из номенклатур в таблице ссылок не распределены, план не может быть запущен из-за дисбаланса. То же самое применяется, если одна или более номенклатур распределены более чем одному сотруднику. Метод распределения отражен в поле на вкладке .