> > > >
Используйте эту форму для создания навыков, которые могут быть связаны с сотрудником, кандидатом, контактным лицом или используются для описания должностных обязанностей. Можно создать определенные профессиональные навыки, а также менее практичные навыки, например лидерство. Примеры навыков:
-
Способность контролировать - Умение контролировать работу других.
-
Лидерство -Умение возглавить сотрудников и деловые домены.
-
Дальновидность - Умение предвидеть, формулировать предположения и принимать решения на их основании.
-
ODA - Умение выполнять объектно-ориентированный анализ и проектирование.
-
MorphX - Умение программировать в среде разработки Microsoft Dynamics AX Axapta MorphX.
При создании навыков необходимо указать их типы, чтобы разделить навыки на категории.
Навыки используются в:
-
- для описания навыков, владение которыми ожидается от кандидата на определенную должность.
-
- для описания навыков контактного лица.
Примечание
|
|---|
|
Невозможно удалить навыки, прикрепленные к должности, сотруднику, кандидату или контактному лицу. |
Перемещение
по форме
В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.
Вкладки
|
Вкладка |
Описание |
|---|---|
|
Просмотр и изменение сведений о навыках для сотрудника, выбранного не вкладке . |
|
|
Просмотр и изменение сведений о навыках, выбранных на вкладке . |
|
|
|
Изменение или просмотр дополнительных сведений о навыке. |
Поля
|
Поле |
Описание |
|---|---|
|
|
Ввод уникального кода для навыка. |
|
|
Ввод описания навыка. |
|
|
Связь навыка с типом навыка. |
|
|
Выбор модели рейтинга, которую следует использовать при оценке навыка. |
|
|
Изменение или просмотр дополнительных сведений о навыке. |
