Управление персоналом> Настройка> Компенсация> Должностные функции

Данная форма используется для классификации должностных функций. Должностные функции можно использовать вместе с типами должностей для фильтрации планов вознаграждения для определенных должностей.

При создании плана вознаграждений можно указать, с какими должностными функциями и типами должностей может связываться план, и далее выбрать должностную функцию и тип должности, чтобы связать должность с одним или несколькими планами вознаграждения.

Свяжите типы должностей и должностные функции с планами вознаграждений, настроив правила проверки в форме Правила приемлемости . Можно также прикрепить множество уровней к плану вознаграждений, которые применяются к конкретным сочетаниям типов должностей/должностных функций, которые определены с помощью правила проверки. Эти функции применяются как к фиксированным, так и переменным планам вознаграждений.