1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Образование, чтобы открыть форму Образование.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Образованиевыберите тип образования.

4. В поле Учебное заведениевведите название учебного заведения, в котором обучался сотрудник.

5. В полях Дата началаи Дата окончаниявведите даты начала и окончания обучения.

6. Перейдите на вкладку Разное.

7. В поле Уровень образованиявыберите уровень образования, полученного сотрудником.

8. В поле Дипломвведите серию и номер документа об образовании.

9. В поле Тип документавыберите тип документа об образовании: Диплом, Свидетельствоили Удостоверение.

10. В поле После ВУЗавыберите информацию о послевузовском образовании: Нет, аспирантура, адъюнктураили докторантура.

11. В поле Квалификациявведите наименование квалификации, которая была присвоена сотруднику.

12. В поле Специализациявведите наименование специализации.

13. В поле Код по ОКСОвведите российскую классификацию профессий по коду образования для специализации.

14. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Опыт работы, чтобы открыть форму Опыт работы.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Наименование организациивведите полное название организации, в которой работал сотрудник.

4. В поле Должностьвведите должность.

5. Перейдите на вкладку Разное.

6. В поле Местонахождениевведите адрес организации.

7. В полях Дата началаи Дата окончаниявведите даты начала и окончания работы.

8. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Знание языков, чтобы открыть форму Знание языков.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Код языкавыберите язык, используемый сотрудником.

4. В поле Степень владениявыберите уровень владения языком: Читаю и перевожу со словарем, Читаю и могу объяснитьсяили Владею свободно.

5. Установите флажок Родной язык, если данный язык является родным языком сотрудника.

6. Перейдите на вкладку Разное.

7. В поле Устныйвыберите уровень владения разговорным языком Основы, Хорошоили Свободно.

8. В поле Чтениевыберите уровень владения чтением на данном языке: Основы, Хорошоили Свободно.

9. В поле Письменныйвыберите уровень владения письменным языком Основы, Хорошоили Свободно.

10. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Аттестация, чтобы открыть форму Аттестация.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Дата аттестациивведите дату проведения аттестации.

4. В поле Результат аттестациивыберите оценку, поставленную комиссией по аттестации: Неудовлетворительно, Удовлетворительно, Хорошоили Отлично.

5. В поле Решениявыберите решение, которое было принято в результате аттестации.

6. Перейдите на вкладку Разное.

7. В полях Дата документаи Документукажите номер и дату дополнительного документа.

8. Перейдите на вкладку Основание.

9. В поле Основаниевведите основание аттестации.

10. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Повышение квалификации, чтобы открыть форму Повышение квалификации.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В полях Дата началаи Дата окончаниявыберите даты начала и окончания программы повышения квалификации.

4. В поле Вид повышениявведите вид программы повышения квалификации.

5. В поле Учебное заведениевведите название и адрес учебного заведения или другой организации, где проводилась программа повышения квалификации.

6. Перейдите на вкладку Разное.

7. В поле Дата документавведите дату документа.

8. В поле Документвведите номер свидетельства.

9. В поле Приказвведите наименование приказа.

10. Перейдите на вкладку Основание.

11. В поле Основаниевведите основание повышения квалификации.

12. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Переподготовка, чтобы открыть форму Профессиональная переподготовка.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В полях Дата началаи Дата окончанияукажите даты профессиональной переподготовки.

4. В поле Вид повышениявведите вид переподготовки.

5. В поле Специальностьвведите специализацию, направление или профессию, для которой переобучался сотрудник.

6. Перейдите на вкладку Разное.

7. В поле Дата документавведите дату документа.

8. В поле Документвведите номер свидетельства.

9. В поле Приказвведите наименование приказа.

10. Перейдите на вкладку Основание.

11. В поле Основаниевведите основание профессиональной переподготовки.

12. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Взыскания, чтобы открыть форму Взыскания.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Дата взысканиявведите дату взыскания.

4. В поле Нарушениявыберите код нарушения.

5. В поле Мера наказаниявведите дисциплинарные меры, которые были приняты.

6. В поле Штрафвведите сумму, если штраф взимается из зарплаты сотрудника как мера наказания.

7. Перейдите на вкладку Разное.

8. В полях Дата документаи Документукажите номер и дату дополнительного документа.

9. Перейдите на вкладку Основание.

10. В поле Основаниевведите основание взыскания.

11. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Родственники, чтобы открыть форму Родственники.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле ФИОвведите фамилию, имя и отчество родственника сотрудника.

   Примечание
   После сохранения созданной записи фамилия родственника в этом поле отображается автоматически.

4. В поле Родственные связивыберите соответствующее значение: Брат, Сестра, Жена, Муж, Мать, Отец, Сынили Дочь.

5. В поле Возрастной пределвведите возрастной предел для дотаций на детей.

6. В поле Кол-во детейвведите количество детей.

   Примечание
   Эти поля отображаются только в том случае, если установлен флажок Сынили Дочьв поле Родственные связи. После сохранения записи количество детей вычисляется с учетом возрастного предела для удержания подоходного налога. Расчет выполняется на дату, указанную в поле Дата расчетана вкладке Разное. Когда создается новая запись, сведения для этих полей копируются из формы Параметры кадров.

7. В поле Телефонвведите домашний номер телефона родственника.

8. В поле Дата рождениявведите дату рождения родственника.

9. На вкладке Адресвведите домашний адрес родственника.

10. В поле Страна/регионвыберите Россия. Структура остальных полей адреса изменится в соответствии с российским форматом адреса.

11. В группе полей Адреспоследовательно введите домашний адрес родственника.

    Примечание
    Введенный адрес отображается согласно российскому формату адреса в поле Адресв группе полей Комментарий к адресам. Когда создается запись нового родственника, на вкладку копируется адрес из паспорта сотрудника.

12. Перейдите на вкладку Контактная информацияи введите контактную информацию родственника.

13. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Льготы, чтобы открыть форму Льготы.

2. Нажмите CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Льготывыберите льготу, предоставленную сотруднику.

4. В поле Дата документавведите дату документа.

5. В поле Документвведите номер дополнительного документа.

6. Перейдите на вкладку Основание.

7. В поле Основаниевведите основание льготы.

8. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника> Резюме> Фотография, чтобы открыть форму Фотография.

   Примечание
   Фотография сотрудника автоматически отображается в поле Фотографияпосле ее импорта.

2. Выберите Изменитьи перейдите к файлу, чтобы импортировать фотографию сотрудника или заменить существующую фотографию.

   Примечание
   Эта фотография отображается в форме Фотография.

3. Для удаления фотографии сотрудника из записи сотрудника щелкните Удалить.

В текстовые поля введите любую дополнительную информацию о сотруднике. В настройках счетчика для процедур расчета используйте тип строки Стаж (в месяцах).

Примечание
Для получения дополнительных сведений см. (RUS) Настройка кодов текстовых полей.

1. Выберите Расчеты с персоналом> Обычные формы> Карточка сотрудника, чтобы открыть форму Сотрудники.

2. Выберите сотрудника и щелкните Печать> Форма № Т-2, чтобы сгенерировать отчет по унифицированной форме №T-2.

3. Выберите сотрудника и щелкните Печать> Форма № Т-4, чтобы сгенерировать отчет по унифицированной форме №T-4.

4. Выберите сотрудника и щелкните Печать> Справка, чтобы сгенерировать печатную справку о месте работы.

5. Нажмите CTRL+S или закройте форму.