Обзор

Настройка параметров расчета отпусков, таких как код алгоритма расчета, название кода алгоритма расчета, количество месяцев, используемое для расчета среднего заработка, количество дней в рабочей неделе, способ расчета отработанных часов в неполном месяце и вид расчета (по дням или по часам).

Средний заработок

Настройка сведений о расчете, временных параметрах, суммовых параметрах, премиях и трудовом стаже для расчета среднего заработка.

Разное

Выбор или просмотр последовательности для расчета доплат и продолжительности рабочей недели в часах.

Код алгоритма расчета

Ввод кода алгоритма расчета среднего заработка.

Наименование

Ввод названия алгоритма расчета среднего заработка.

Кол-во месяцев

Выбор предварительно настроенной ставки, которая содержит количество месяцев в периоде расчета среднего заработка для отпусков.

Продолжительность рабочей недели

Выбор количества дней в рабочей неделе из следующих вариантов:

• 5 дней

• 6 дней

• 7 дней

Способ расчета неполного месяца

Выбор способа расчета для определения часов, отработанных за неполный месяц. Этот способ используется, если сотрудник отработал не все запланированные часы в периоде расчета.

• Суммарный? расчет отработанных за месяц часов как разности запланированных часов и неявок.

• Календарный– расчет количества отработанных за месяц часов с помощью табеля ежедневного учета рабочего времени и календарных дней работы по графику за вычетом неявок.

• По коэффициенту? расчет отработанных за месяц часов на основании фактически отработанного времени с учетом коэффициента пересчета, заданного для расписания сотрудника, и продолжительности рабочей недели.

Вид расчета

Выбор вида расчета (должен ли рассчитываться средний часовой заработок или средний дневной заработок) из следующих вариантов:

• по дням

• по часам

Примечание
Если используется календарный способ расчета неполного месяца, можно использовать только вид расчета по дням.

Способ расчета полного месяца

Выбор способа расчета среднего заработка, если период расчета полностью отработан сотрудником, из следующих вариантов:

• По календарю– количество дней в периоде расчета.

• Среднее значение– среднее количество дней в месяце.

Длительность

Выбор принципа расчета продолжительности отпуска из следующих вариантов:

• рабочие дни

• календарные дни

По графику

Выбор предварительно настроенной формы оплаты, определяющей время по графику.

Факт. отработанно

Выбор предварительно настроенной формы оплаты, определяющей фактически отработанное время.

Примечание
Если используется календарный способ расчета месяца "Суммарный" или "По коэффициенту", это поле можно редактировать.

Неявки

Выбор предварительно настроенной формы оплаты, определяющей уважительную причину неявки.

По среднему

Выбор предварительно настроенной формы оплаты, определяющей время, в течение которого выполнялись начисления, указанные в поле "База по среднему".

База расчета

Выбор базы для расчета среднего заработка.

База по среднему

Выбор базы расчета на основании вида зарплаты для среднего заработка.

Примечание
Если База расчетане включает начислений из предыдущих периодов расчета, средний заработок вычисляется с использованием начислений, рассчитанных для среднего заработка.

Коэф-т повышения

Выбор коэффициента повышения среднего заработка для индексации среднего заработка при расчете.

База премий

Выбор базы расчета, которая включает виды зарплаты, соответствующие вознаграждениям из фонда материального поощрения за период.

Критерий учета премий

Выбор правил учета премий при расчете среднего заработка из следующих вариантов:

• Максимальная

• Минимальная

• Первая

• Последняя

Примечание
Если число премий превышает количество, разрешенное для расчета среднего заработка, то для периода выбирается одна премия в зависимости от выбранного критерия. Одна двенадцатая часть премии за год, предшествующий событию, учитывается в каждом месяце, введенном в расчет среднего заработка.

Пропорциональный учет

Этот флажок устанавливается для включения премии в расчет среднего заработка пропорционально количеству отработанного времени.

Неуменьшаемое количество дней

Выбор ставки, определяющей число дней отпуска в год, которое не исключается из стажа работы.

Примечание
Для отпусков, исключенных из расчета стажа, будет отображаться число дней, превышающих введенное количество.

Последовательность для расчета доплат

Выбор последовательности расчета доплат, предварительно настроенной для отпуска. Эта последовательность начинается после основного расчета отпуска.

Продолжительность раб. недели

Продолжительность рабочей недели в часах.