Проекты по набору сотрудников создают инфраструктуру, которая помогает управлять процессами набора сотрудников, и могут содержать следующую информацию:
-
Тип ресурсов, поиск которых ведется
-
Ответственный сотрудник
-
Ожидаемая дата завершения
-
Используемые средства массовой информации
-
Полученные заявления
-
Интервью с кандидатами
-
Статус проекта
-
Разработки по проекту, должности или заявлению
Использование
документов заявлений
Обмен информацией с кандидатами можно упростить, используя файлы списков рассылки, которые содержат такую информацию, как имя кандидата, адрес и должность, на которую он претендует. Файлы списков рассылки затем можно использовать, например, для подтверждения получения заявлений или для приглашения кандидатов на собеседование.
Отображение
объявления о приеме на работу на корпоративном портале
Перед размещением объявления об имеющейся вакантной должности на корпоративном портале сначала необходимо выполнить следующие действия:
-
Введите текст объявления, щелкнув > .
-
Укажите период времени, в течение которого необходимо отображать объявление, введя дату завершения в поле .
После выполнения вышеуказанных действий, установите флажок в поле на вкладке .
Заявления, полученные в ответ на это объявление, доступны в диалоговом окне , где можно проверить и утвердить информацию перед ее перемещением в форму .
Предварительные условия
настройки
|
Папка установки |
Содержит |
|---|---|
|
|
, , и |
