Чтобы сгенерировать зарплату для сотрудников, следует создать типы платежей. Типы оплаты соединяются в одно или несколько соглашений о зарплате.

Ставки для типов оплаты настраиваются для определенных интервалов времени и могут быть назначены для отдельных сотрудников.

Примечание Примечание

В модуле управления цехом не всегда требуется соединять ставки с типами оплаты. Эта информация может существовать в системе зарплаты, которая используется для генерирования зарплат сотрудников.


Новый тип оплаты

  1. Щелкните последовательно > > > .

  2. Нажмите сочетание клавиш CTRL+N или щелкните Создать, чтобы создать новую строку.

  3. Заполните текстовые поля и .

  4. Если ставка типа оплаты вычисляется на основе другого типа оплаты, введите тип оплаты .

  5. Нажмите .

  6. Нажмите сочетание клавиш CTRL+N или щелкните Создать, чтобы создать новую строку.

  7. Введите интервал дат и ставку либо процент, если применяется ссылочный тип оплаты.

Тип оплаты для отдельного сотрудника

  1. Щелкните последовательно > > > .

  2. В списке щелкните нужный тип.

  3. Нажмите .

  4. Выберите интервал дат, для которых требуется создать отдельную ставку.

  5. Щелкните .

  6. Нажмите сочетание клавиш CTRL+N или щелкните Создать, чтобы создать новую строку.

  7. В списке щелкните выбранный вариант.

  8. Введите значение в поле или процент, если используется ссылочный тип оплаты, в поле .

Примечание Примечание

Тип оплаты для определенного сотрудника может иметь только процентный коэффициент, если в общем типе оплаты имеется тип оплаты .


Период новой ставки для существующего типа оплаты

  1. Щелкните последовательно > > > .

  2. В списке щелкните нужный тип.

  3. Щелкните , а затем щелкните .

  4. Выберите интервал дат для новой ставки типа оплаты.

  5. В списке щелкните выбранный вариант и введите .

  6. Нажмите кнопку .

Примечание Примечание

Чтобы создать новый временной интервал и ввести новую ставку вручную, просто нажмите сочетание клавиш CTRL+N. Однако, при использовании этого метода не будут созданы ставки отдельных сотрудников для нового периода.


Методы повышения зарплаты

Возможен следующий метод повышения зарплаты.

  • — повышение ставки зарплаты или процента с помощью числа, введенного в поле .

  • — повышение ставки зарплаты с помощью процента, введенного в поле .

  • — ставка процента для нового периода — это число, введенное в поле .

См. также