> > >
Эта форма используется для объединения плана производительности и рейтинга производительности путем создания матрицы рейтинга, которая указывает ступенчатое повышение надбавки к зарплате за успешную работу для каждого рейтинга производительности. Можно ввести начальную и конечную даты, чтобы указать период, для которого необходимо произвести измерение.
Перемещение
по форме
В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.
Вкладки
|
Вкладка |
Описание |
|---|---|
|
|
Ввод или просмотр сведений об оплате для распределения производительности. Можно ввести идентификатор для плана, выбрать план производительности, на котором должно основываться распределение, подразделение, для которого требуется выполнить оценку, а также период, в течение которого распределение будет активным. |
|
|
Ввод или просмотр сведений об оплате для распределения производительности. Можно ввести идентификатор для плана, выбрать план производительности, на котором должно основываться распределение, подразделение, для которого требуется выполнить оценку, а также период, в течение которого распределение будет активным. |
Кнопки
|
Кнопка |
Описание |
|---|---|
|
|
Выбор рейтинга производительности, который будет использоваться для фиксированной компенсации. |
|
|
Выбор рейтинга производительности, который будет использоваться для переменной компенсации. |
Поля
|
Поле |
Описание |
|---|---|
|
|
Ввод уникального идентификатора для оплаты за распределение производительности. |
|
|
Выбор подразделения, которое будет использоваться для оплаты за распределение производительности. |
|
|
Выбор плана производительности, на котором будет основана оплата за распределение производительности. |
|
|
Описание выбранного плана производительности. |
|
|
Ввод начальной даты периода, в течение которого эта оплата за распределение производительности активна. |
|
|
Ввод конечной даты периода, в течение которого эта оплата за распределение производительности активна. |
