> >
Эта форма предназначена для создания и управления отдельными достижениями, необходимыми для реализации стратегии, представленной перспективами в показателе.
Для каждого задания можно определить следующую информацию полей, вкладок и кнопок:
-
— важность задания относительно других заданий, привязанных к тому же показателю.
-
— стратегическая точка зрения, к которой относится задание.
-
— частота, с которой должно обновляться значение задания.
-
— как измерять продвижение задания.
-
— значение задания.
Задачи, в
которых используется эта форма
Перемещение
по форме
Следующие ссылки и таблицы предоставляют описание элементов управления в этой форме.
Вкладки
|
Вкладка |
Описание |
|---|---|
|
Просмотр и редактирование списка показателей. |
|
|
Просмотр и редактирование сведений о показателе, выбранном на вкладке . |
|
|
|
Просмотр и редактирование сведений о периодах показателя, выбранного на вкладке . |
|
|
Просмотр и редактирование заметок о показателе, выбранном на вкладке . |
Кнопки
|
Кнопка |
Описание |
|---|---|
|
|
Создание и управление измерениями для задания. |
|
|
Создание и управление целевыми объектами для задания и связанных измерений. |
|
|
Копирование настроек из выбранного задания в новое задание. |
Поля
|
Поле |
Описание |
|---|---|
|
|
Выбор показателя, к которому требуется привязать задание. |
|
|
Ввод уникального кода для задания. |
|
|
Ввод названия для задания. |
|
|
Если для перспективы создается более одного задания, определите важность текущего задания относительно других. |
|
|
Выберите перспективу, стратегическая цель которой — быть достигнутой данным заданием. |
|
|
Назначьте владельца задания, выбрав сотрудника. По умолчанию в поле отображается код лица, создавшего показатель. можно изменить в любое время. |
|
|
Выберите , чтобы определить, как часто могут разноситься проводки задания. |
|
|
Дата, в которую можно начинать разносить проводки по заданию. |
|
|
Ввод дополнительной информации, связанной с заданием. |
