Профили разноски можно создавать в форме Профили разноски зарплаты. В форме Параметры модуля Зарплатаможно указать два профиля разноски зарплаты, один из которых предназначен для настройки затратных счетов и финансовых аналитик, а другой – для настройки корреспондирующего счета зарплаты. Однако нельзя создавать строки профилей разноски с одним и тем же подразделением и должностью, базой для расчета и группами зарплаты.

Счет затрат и финансовые аналитики находятся в сложной зависимости от следующих атрибутов сотрудников:

  • Вид работы – основная, по совместительству, по договору.

  • Характер работы – постоянная или временная.

  • Подразделение и должность.

  • Вид зарплаты.

Настройка профилей разноски

  1. Выберите Расчеты с персоналом> Настройка> Профили разноски зарплаты, чтобы открыть форму Профили разноски зарплаты.

  2. На вкладке Обзорнажмите клавиши CTRL+N, чтобы создать новый профиль разноски.

  3. В поле Профиль разноскивведите наименование профиля разноски зарплаты.

  4. В поле Описаниевведите описание для профиля разноски.

  5. Перейдите на вкладку Настройки.

  6. В поле Связь вида зарплатыукажите, относится ли профиль разноски к отдельному виду зарплаты, базе для расчета или ко всем видам зарплаты.

    Примечание Примечание

    Если выбрано значение Все, в поле Вид зарплаты/База для расчетанельзя выбрать значение.

  7. В поле Вид зарплаты/База для расчетавыберите вид зарплаты для сотрудника или код счетчика в зависимости от значения, выбранного в поле Связь вида зарплаты.

  8. В поле Связь сотрудникаукажите, относится ли профиль разноски к отдельному сотруднику, группе зарплаты или ко всем сотрудникам.

    Примечание Примечание

    Если выбрано значение Все, в поле Сотрудник/Группа зарплатынельзя выбрать значение.

  9. В поле Сотрудник/Группа зарплатывыберите код сотрудника или группу зарплаты в зависимости от значения, выбранного в поле Связь сотрудника.

  10. В поле Код подразделениявыберите код подразделения.

  11. В поле Название должностивыберите должность сотрудника.

  12. В поле Тип счетавыберите тип счета для проводки.

  13. В поле Счетвыберите номер счета для проводки.

  14. Перейдите на вкладку Измерение.

  15. В поле Подразделениевыберите код финансовой аналитики для подразделения.

  16. В поле Центр затратвыберите код финансовой аналитики для центра затрат.

  17. В поле Цельвыберите код финансовой аналитики для назначения.

  18. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

  19. Выберите Расчеты с персоналом> Настройка> Параметры, чтобы открыть форму Параметры модуля Зарплата.

  20. Перейдите на вкладку Проводка.

  21. В поле Профиль разноски счетавыберите профиль разноски, используемый для выбора нужного счета затрат и аналитик для строки зарплаты в журнале проводок по зарплате в соответствии с настройками.

  22. В поле Профиль разноски корр. счетавыберите профиль разноски для корреспондирующего счета, используемый для выбора нужного счета затрат и аналитик для строки зарплаты в журнале проводок по зарплате в соответствии с настройками.

  23. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

Настройка разноски периодических выплат, стандартных вычетов и актов сдачи-приемки по договорам гражданско-правового характера

Если строки зарплаты создаются вручную на основе журнала зарплаты или в результате расчетов, то инициализация счета затрат, корреспондирующего счета и финансовых аналитик для строки зарплаты выполняется на основании атрибутов, заданных в профилях разноски. Во всех случаях код подразделения и должность берутся из строки зарплаты и из истории занятости на конец текущего периода расчета, и только в процедуре расчета табеля учета рабочего времени должность берется из строки табеля.

  1. Выберите Расчеты с персоналом> Запросы> Периодические выплаты, чтобы открыть форму Периодические выплаты.

  2. На вкладке Обзорнажмите клавиши CTRL+N, чтобы создать новую запись, и введите необходимые сведения.

  3. Перейдите на вкладку Профиль разноски, чтобы настроить разноску для периодических выплат.

  4. В поле Тип счетагрупп полей Счети Корр. счетвыберите тип счета для проводки.

  5. В поле Счетгрупп полей Счети Корр. счетвыберите номер счета для проводки.

  6. В поле Подразделениевыберите код финансовой аналитики для подразделения.

  7. В поле Центр затратвыберите код финансовой аналитики для центра затрат.

  8. В поле Назначениевыберите код финансовой аналитики для назначения.

  9. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

  10. Выберите Расчеты с персоналом> Процедуры расчета> Стандартные вычеты> Стандартные удержания сотрудников, чтобы открыть форму Стандартные удержания сотрудникови просмотреть или изменить параметры стандартных вычетов.

  11. На вкладке Обзорв левой области формы выберите сотрудника.

  12. На вкладке Разноскав правой области формы просмотрите или измените разноску для стандартных вычетов.

  13. В поле Тип счетавыберите тип счета для проводки стандартного вычета.

  14. В поле Счетвыберите номер счета для разноски проводки стандартного вычета.

  15. В полях Подразделение, Центр затрати Цельвыберите аналитики для проводки стандартного вычета.

  16. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

  17. Выберите Расчеты с персоналом> Процедуры расчета> Договоры> Договоры ГПХ, чтобы открыть форму Договоры ГПХ.

  18. На вкладке Список договороввыберите группу договоров.

  19. Перейдите на вкладку Разноеи в поле Тип счетавыберите тип счета.

  20. В поле Счетвыберите номер счета.

  21. Перейдите на вкладку Измерениеи в полях Подразделение, Центр затрати Цельвыберите коды финансовых аналитик.

  22. В нижней области формы нажмите CTRL+N, чтобы создать акт сдачи-приемки для договора.

  23. На вкладке Список актовв поле Дата актавыберите начальную дату акта по договору ГПХ.

  24. В поле Номер актавведите номер акта по договору ГПХ.

  25. Перейдите на вкладку Разноедля просмотра сведений об учете для акта по договору ГПХ.

  26. Перейдите на вкладку Измерение, чтобы просмотреть коды аналитик, настроенные для договора.

    Примечание Примечание

    Изменение этих полей возможно, только если снят флажок Включить в з/пл.

  27. Нажмите CTRL+S или закройте форму.

См. также