1. Щелкните Управление персоналом> Периодические операции> Подбор персонала.

Установите флажки в области Основание, чтобы указать типы людей, которые требуется включить в поиск ("Сотрудник", "Контактные лица" или "Кандидаты").

1. Щелкните команду Выбрать, чтобы продолжить задание критериев поиска.

2. Нажмите дважды кнопку OK. Когда возвращается результат, щелкните:

   • Резюме, чтобы просмотреть резюме каждого найденного лица.

   • Новый поиск, чтобы начать новый подбор персонала.

1. Щелкните Управление персоналом> Периодические операции> Профили подбора персонала .

2. Нажмите сочетание клавиш CTRL+N, чтобы создать новую строку.

3. В поле Подбор персоналавведите уникальный код.

4. В поле Датавведите дату выполнения поиска.

5. На вкладке Разноеможно установить флажки Сотрудник, Контактыи Кандидатыдля ограничения поиска. Можно установить несколько флажков. Если не установлен ни один флажок, в поиск включаются все лица в сети.

6. Затем определите используемый профиль, щелкнув:

   • Настройка, чтобы определить критерии, связанные с параметрами Диапазон, Сертификаты, Навыкиили Образование.

     Можно также выбрать значение Дополнительно, чтобы указать критерии непосредственно из этой формы.

   • Выбор профиля, а затем в подменю можно выбрать Сеть, Должность, Тип курсаили выбрать Подбор персонала, чтобы извлечь имеющийся профиль.

     После извлечения профиля снова щелкните Настройка, чтобы изменить информацию Диапазон, Сертификаты, Навыкиили Образование.

7. Щелкните Выполнение, чтобы запустить подбор персонала.

8. Когда процесс завершен, щелкните Результати выберите режим просмотра — формат таблицы, отчета или графики.