> > >

Эта форма используется для создания общих категорий должностей, которые могут быть основой для создаваемых должностей, аналогичных по функции или цели. Такое группирование может улучшить составление отчетов и обеспечить просмотр должностей в организации.

Можно ввести сведения о требованиях к навыкам, рабочих задачах, общих областях ответственности и требованиях к физической подготовке, которые часто связаны с конкретными типами должностей. Это может сэкономить время при создании должностей, поскольку можно копировать эти сведения из шаблона должностив новую должность. После того как сведения будут скопированы из шаблона в должность, их можно изменить в соответствии с должностью.

Перемещение по форме

В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.

Вкладки

Вкладка

Описание

Вкладка "Обзор"

Просмотр и изменение сведений о доступных шаблонах должностей.

Вкладка "Разное"

Просмотр и изменение сведений о выбранном шаблоне должности.

Просмотр и изменение подробных примечаний к выбранному шаблону должности.

Вкладка "Аналитика"

Просмотр и изменение настроек аналитик для выбранного шаблона должности.

Поля

Поле

Описание

Вводится код идентификации для шаблона должности.

Вводится описание шаблона должности.

Вводятся дополнительные сведения, относящиеся к шаблону должности.

Кнопки

Кнопка

Описание

Открывается меню со следующими пунктами:

  • – назначение конкретных навыков выбранному шаблону должности.

  • – назначение конкретных сертификатов выбранному шаблону должности.

  • – назначение конкретного уровня или области образования выбранному шаблону должности.

Определяются специальные требования для должностей в выбранном шаблоне должности.

Определяются общие области ответственности (например, за продукты или процессы) для должностей в выбранном шаблоне должности.

Ввод или печать сведений о физической нагрузке, требованиях к физической подготовке, остроте зрения и рабочих условиях для выбранного шаблона должности.

См. также