> Обычные формы>
–или–
> >
Данная форма используется для настройки и изменения данных для всех сотрудников компании.
Перемещение по форме
В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.
Вкладки
Вкладка |
Описание |
||
---|---|---|---|
|
Просмотр всех сотрудников, рабочих центров или ресурсов, соответствующих имен, профилей пользователей системы и псевдонимов. |
||
|
Просмотр данных, зарегистрированных для сотрудника, включая Тип сотрудникаи текущий статус, а также другие личные данные Ввод и изменение данных о стране/регионе происхождения сотрудника, о визе и разрешении на работу, а также сведений об имени, поле и коде страны сотрудника. |
||
|
Указание календаря сотрудника, назначение группы снабженцев для сотрудника и включение сотрудника в проверки проекта или категории. |
||
|
Ввод или изменение сведений о домашнем адресе сотрудника. |
||
|
Обзор контактных сведений для сотрудника. Указание номера телефона, мобильного телефона, факса, пейджера, телекса, адреса электронной почты и домашней веб-страницы сотрудника. |
||
|
Назначение аналитик для сотрудника ( , и ). |
||
|
Обзор настройки интеграции и синхронизации Microsoft Office Outlook для заданного сотрудника. Указание, нужно ли синхронизовать в Outlook контакты, задачи и встречи сотрудника, просмотр кода пользователя Outlook сотрудника, а также даты и времени последней синхронизации в Outlook. Указание диапазона значимости для синхронизации данных между Microsoft Dynamics AX и Outlook, нужно ли сохранять копии отправленных сообщений электронной почты, а также папки Outlook, с которой синхронизованы контакты. |
||
|
Обзор личных сведений о сотруднике. Ввод и изменение данных о родном языке в стране/регионе происхождения сотрудника, о визе и разрешении на работу, а также сведений об имени и страховом номере (SSN) сотрудника. |
||
Даты сотрудника |
Управление записями дат вступления в силу для сотрудника.
|
||
|
Создание или редактирование всех примечаний о сотруднике. Создание внутреннего или внешнего примечания о сотруднике. |
||
|
Интегрирование сведений о выбранном сотруднике в Microsoft Office Project. Эта функция доступна только в том случае, если имеется . |
Кнопки
Поля
Поле |
Описание |
||
---|---|---|---|
|
Ввод кода сотрудника. |
||
|
Ввод имени сотрудника.
|
||
|
Ввод текста поиска для сотрудника. |
||
|
Выбор профиля пользователя. |
||
|
Ввод наивысшего уровня образования сотрудника. |
||
|
Ввод национального идентификационного номера сотрудника. ПримечаниеРекомендуется обеспечить настройку безопасности для этого поля, поскольку оно содержит данные о сотруднике, которые не должны быть доступны всем пользователям. Сведения об ограничении доступа к этому полю см. в разделе Управление доступом к таблицам и полям. |
||
|
Выбор официальной должности сотрудника. |
||
|
Ввод даты рождения сотрудника. |
||
|
Выберите тип для сотрудника. |
||
|
Ввод номера счета поставщика, если сотрудник является поставщиком или подрядчиком.
|
||
|
Выбор статуса сотрудника. |
||
|
Выбор типа календаря для сотрудника. |
||
|
Присоединение сотрудника к группе снабженцев. Группы снабженцев используются на складе, чтобы указать группу снабженцев (и, косвенно, сотрудника), ответственную за определенное планирование покрытия складской номенклатуры. |
||
|
Установите этот флажок, чтобы проверить, что настройка, созданная в форме (Настройка, Проверка), применяется для текущего сотрудника.
|
||
|
Установите этот флажок, чтобы включить определение входящих звонков для сотрудника. |
||
|
Ввод сведений о дополнительном адресе поставки для сотрудника, например, местоположения офиса. Сведения, которые следует принять во внимание, автоматически переносятся в заголовок и строки заявки на закупку. |
||
|
Выбор узла. Когда сотрудник создает заявку на закупку, этот узел автоматически переносится в заголовок и строки заявки на закупку. |
||
|
Выбор склада. Когда сотрудник создает заявку на закупку, этот склад автоматически переносится в заголовок и строки заявки на закупку. Если включена поддержка многих узлов, допускается комбинация узла и склада. |
||
|
Выбор типа счета, к которому будет применена суточная проводка. |
||
|
Выбор номера для выбранного счета. |
||
|
Ввод нормы суточных для выбранного сотрудника. |
||
|
Установите данный флажок, чтобы разрешить всем пользователям просматривать адрес выбранного сотрудника. |
||
|
Ввод названия улицы для адреса сотрудника. |
||
|
Выбор почтового индекса для адреса сотрудника. |
||
|
Ввод города для адреса сотрудника. |
||
|
Выбор страны для адреса сотрудника. |
||
|
Выбор штата для адреса сотрудника. |
||
|
Выбор страны/региона для адреса сотрудника. |
||
|
Ввод уникального кода для типа записи связи для выбранного сотрудника. |
||
|
Указание, имеет ли запись связи для выбранного сотрудника статус или . |
||
|
Ввод добавочного номера для сотрудника. |
||
|
Установите данный флажок, чтобы использовать выбранный адрес электронной почты в качестве адреса входа в Office Communicator. |
||
|
Выбор одной из трех стандартных аналитик Microsoft Dynamics AX. Аналитики применяются в любом месте программы в качестве критерия сортировки. Имеется возможность изменить существующее в базе данных определение трех аналитик ( , и ). Можно также увеличить или уменьшить количество аналитик. Однако, чтобы гарантировать единообразие функции слежения, способ использования аналитик необходимо определить до начала работы с ними в программе. Пример Аналитики определяются следующим образом:
После этой настройки становится возможен анализ продаж, выполненных отдельными торговыми представителями компании. |
||
|
Выбор одной из трех стандартных аналитик Microsoft Dynamics AX. Аналитики применяются в любом месте программы в качестве критерия сортировки. Имеется возможность изменить существующее в базе данных определение трех аналитик ( , и ). Можно также увеличить или уменьшить количество аналитик. Однако, чтобы гарантировать единообразие функции слежения, способ использования аналитик необходимо определить до начала работы с ними в программе. Пример Аналитики определяются следующим образом:
После этой настройки становится возможен анализ продаж, выполненных отдельными торговыми представителями компании. |
||
|
Выбор одной из трех стандартных аналитик Microsoft Dynamics AX. Аналитики применяются в любом месте программы в качестве критерия сортировки. Имеется возможность изменить существующее в базе данных определение трех аналитик ( , и ). Можно также увеличить или уменьшить количество аналитик. Однако, чтобы гарантировать единообразие функции слежения, способ использования аналитик необходимо определить до начала работы с ними в программе. Пример Аналитики определяются следующим образом:
После этой настройки становится возможен анализ продаж, выполненных отдельными торговыми представителями компании. |
||
|
Просмотр кода пользователя Outlook для сотрудника. |
||
|
Ввод числа дней назад, для которых необходимо выполнить синхронизацию между Microsoft Dynamics AX и Outlook. |
||
|
Ввод числа дней вперед, для которых необходимо выполнить синхронизацию между Microsoft Dynamics AX и Outlook. |
||
|
Установите данный флажок для синхронизации частных встреч между Microsoft Dynamics AX и Outlook. |
||
|
Установите данный флажок для синхронизации частных задач между Microsoft Dynamics AX и Outlook. |
||
|
Установите данный флажок для синхронизации повторяющихся встреч между Microsoft Dynamics AX и Outlook. |
||
|
Просмотр имени папки контактов Outlook для сотрудника. |
||
|
Просмотр имени папки задач Outlook для сотрудника. |
||
|
Просмотр имени папки календаря Outlook для сотрудника. |
||
|
Определение начала оповещения в виде количества минут, оставшегося до начала мероприятия. Очистите поле, если использовать оповещения не нужно. |
||
|
Ввод стандартного времени начала для мероприятий сотрудника. |
||
|
Ввод стандартного времени завершения для мероприятий сотрудника. |
||
|
Установите флажок для сохранения копий сообщений электронной почты, отправленных контактам. |
||
|
Указание имени контакта. |
||
|
Указание отчества контакта. |
||
|
Указание фамилии контакта. |
||
|
Указание формы обращения к сотруднику. |
||
|
Выбор суффикса для контакта. |
||
|
Выбор пола сотрудника. |
||
|
Выбор семейного положения сотрудника. |
||
|
Ввод страхового номера (SSN) сотрудника. |
||
|
Выбор страны (или региона), гражданином которой является сотрудник. |
||
|
Выбор родного языка сотрудника. |
||
|
Ввод номера визы или вида на жительство сотрудника. |
||
|
Ввод даты истечения срока действия визы или вида на жительство сотрудника. |
||
|
Ввод номера разрешения на работу сотрудника. |
||
|
Ввод даты истечения срока действия разрешения на работу сотрудника. |
||
|
Этот флажок устанавливается, если требуется, чтобы квалификация сотрудника была доступна для поиска с целью подбора персонала. Дополнительные сведения см. в разделе О подборе персонала. |
||
|
Выбор причины, связанной с подбором персонала. Дополнительные сведения см. в разделе О подборе персонала. |
||
|
Ввод кода используемой в данное время валюты.
|
||
|
Ввод даты надбавки к зарплате за выслугу лет для сотрудника.
|
||
|
Ввод вклада работодателя в сбережения сотрудника. |
||
|
Ввод собственного вклада сотрудника в свои сбережения. |
||
|
Указание типа сотрудника. Например, подрядчика. Для подрядчика допускается ввод кода поставщика, на которого работает сотрудник. |
||
|
Ввод суммы отпускных сотрудника. |
||
|
Ввод количества дней отпуска, которые может взять сотрудник. |
||
|
Установите данный флажок, если сотрудник может взять оплачиваемый отпуск. |
||
|
Установите данный флажок, если сотруднику положены дополнительные дни оплачиваемого отпуска. |
||
|
Установите данный флажок, если сотрудник может взять личные дни. |
||
|
Выбор отсутствия для сотрудника. |
||
|
Ввод начальной даты отсутствия сотрудника. |
||
|
Число людей, находящихся в финансовой зависимости от сотрудника. |
||
|
Дата приема на работу сотрудника. |
||
|
Скорректированная дата приема на работу сотрудника. |
||
|
Последний день работы сотрудника. |
||
|
Последняя дата допустимой занятости. |
||
|
Выбор подразделения для увольнения сотрудника. |
||
|
Ввод уведомления об увольнении сотрудника. |
||
|
Выбор подразделения для увольнения работодателя. |
||
|
Ввод уведомления об увольнении работодателя. |
||
|
Выбор причины увольнения. |
||
|
Ввод даты начала трудового стажа сотрудника. |
||
|
Ввод даты окончания испытательного срока сотрудника. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных в понедельник. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных во вторник. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных в среду. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных в четверг. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных в пятницу. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных в субботу. |
||
|
Ввод количества часов, отработанных в воскресенье. |
||
|
В этом поле суммируются часы, перечисленные в полях выше. |
||
|
Дата, с которой действительны сведения о занятости. |
||
|
Дата, по которую действительны сведения о занятости. |
||
|
Установите флажок, чтобы интегрировать сведения о выбранном сотруднике в Microsoft Office Project. |