Обзор

Ввод настроек для алгоритмов расчета среднего заработка по умолчанию, если для сотрудника отдельно не задан какой-либо другой алгоритм.

Разное

Изменение параметров расчета, времени, сумм и премий для значения Код алгоритма расчета, введенного на вкладке Обзор.

Код алгоритма расчета

Ввод уникального кода алгоритма расчета среднего заработка.

Наименование

Ввод описания для выбранного алгоритма расчета среднего заработка.

Кол-во месяцев

Выбор предварительно настроенной ставки, которая содержит количество месяцев для периода расчета среднего заработка.

Продолжительность рабочей недели

Выбор продолжительности рабочей недели из следующих вариантов:

• 5 дней

• 6 дней

• 7 дней

Способ расчета неполного месяца

Выбор способа расчета для определения часов, отработанных за неполный месяц. Этот способ используется, если сотрудник отработал не все запланированные часы в периоде расчета.

• Суммарный? расчет отработанных за месяц часов как разности запланированных часов и неявок.

• Календарный– расчет количества отработанных за месяц часов с помощью табеля ежедневного учета рабочего времени и календарных дней работы по графику за вычетом неявок.

• По коэффициенту? расчет отработанных за месяц часов на основании фактически отработанного времени с учетом коэффициента пересчета, заданного для расписания сотрудника, и продолжительности рабочей недели.

Вид расчета

Выбор вида расчета из следующих вариантов:

• по дням

• по часам

Примечание
Если используется календарный способ расчета неполного месяца, следует использовать вид расчета по дням.

Способ расчета полного месяца

Выбор способа расчета среднего заработка для полного месяца из следующих вариантов:

• По календарю– количество календарных дней в периоде расчета.

• Среднее значение– среднее количество дней в месяце.

База расчета

Выбор базы расчета среднего заработка. База включает виды зарплаты, которые используются для расчета среднего заработка.

База по среднему

Выбор базы расчета, которая включает виды зарплаты для среднего заработка. Если База расчетане включает начислений из предыдущих периодов расчета, средний заработок вычисляется с использованием начислений, рассчитанных для среднего заработка.

Коэф-т повышения

Выбор ставки, которая содержит коэффициент для индексации среднего заработка при расчете.

По графику

Выбор формы оплаты, определяющей рабочее время по графику.

Факт. отработанно

Выбор формы оплаты, определяющей фактически отработанное время.

Примечание
Это поле можно редактировать, если используется суммарный способ расчета неполного месяца.

Неявки

Выбор формы оплаты, определяющей уважительную причину неявки.

По среднему

Выбор формы оплаты, определяющей время, в течение которого выполнялись начисления, указанные в поле База по среднему.

База премий

Выбор базы расчета, которая включает вид зарплаты, соответствующий вознаграждениям из ФМП за период.

Критерий учета премий

Выбор правил учета премий при расчете среднего заработка из следующих вариантов:

• Максимальная

• Минимальная

• Первая

• Последняя

Примечание
Если число премий превышает количество, разрешенное для расчета среднего заработка, премия выбирается по одному основанию в соответствии с критериями выбора. Одна двенадцатая часть премии за год, предшествующий событию, учитывается в каждом месяце, введенном в расчет среднего заработка.

Пропорциональный учет

Этот флажок устанавливается, если премии включаются в расчет среднего заработка пропорционально количеству отработанного времени.